Inclusieve communicatie voor bedrijven die diversiteit omarmen
Versterk inclusiviteit met teksten die …
diversiteit uitstralen
je schrijft vanuit je hart
helder en overzichtelijk zijn
ervoor zorgen dat iedereen zich thuisvoelt in jouw organisatie
Hoe inclusief zijn jouw vacatureteksten?
Ontdek het met het gratis e-book ‘In 5 stappen naar een inclusieve vacaturetekst’.
BINNENKORT TE DOWNLOADEN
Aangenaam
Mijn naam is Iris Bouwman en ik help en adviseer bedrijven bij het verbeteren van hun inclusieve communicatie.
Mijn missie is onder andere HR-medewerkers, recruiters en beleidsmakers te trainen en te begeleiden in het schrijven van sterke, inclusieve teksten zodat zij deze daarna snel en eenvoudig zelf schrijven.
Wil je ook jouw communicatie inclusiever maken?
Via bijvoorbeeld vacatureteksten, je Werken bij-pagina of een advies over hoe je jouw diversiteit verpakt in inclusieve teksten binnen en buiten je organisatie? Schrijf je dan in voor een training of neem contact op voor wat we voor je kunnen betekenen.
Waarvoor kun je bij ons terecht?
Tekst
Geen tijd om zelf een tekst te schrijven? Of een bestaande tekst inclusief maken zodat deze de diversiteit van jouw organisatie weerspiegelt? Laat mij het voor je doen.
Na een uitgebreide briefing ga ik voor je aan de slag.
Training
Een inclusieve tekst, wat is dat eigenlijk? En hoe schrijf je bijvoorbeeld een inclusieve vacaturetekst? Of een webtekst voor je Werken bij-pagina, een e-mail bestemd voor alle medewerkers? Tijdens onze trainingen leer je hoe je snel je teksten inclusief maakt en herken je wanneer ze dat niet zijn.
Advies
Wil je weten hoe je jouw diversiteitsbeleid nog verder kan uitdragen via het schrijven van inclusieve teksten? Laat mij je adviseren: we kijken wat er al goed gaat en waar nog kansen liggen voor jouw inclusieve communicatie, zowel intern als extern.
Wat klanten zeggen
Iris Bouwman leert jou met haar enthousiasme en kennis op een hele nieuwe manier naar teksten en vacatures kijken. Door theorie en oefening veel af te wisselen pik je de stof makkelijk op.
Ben jij klaar voor communicatie die de diversiteit van jouw organisatie weerspiegelt?
Neem contact met me op. Dan kijken we samen naar hoe we dat aan gaan pakken.